Confcommercio Lecce sottoscrive l’accordo con i sindacati sui contratti a tempo determinato

Confcommercio Lecce e Filcams-Cgil Lecce, Fisascat-Cisl Lecce e Uiltucs-Uil Lecce hanno sottoscritto un accordo territoriale che consente alle aziende di gestire in maniera flessibile i picchi di lavoro legati a ragioni di stagionalità.

L’Accordo individua l’intera provincia di Lecce come territorio a prevalente vocazione turistica e consente anche alle aziende a carattere non stagionale, che necessitino di gestire picchi di lavoro dal 1 aprile al 30 settembre 2023 e dal 1 dicembre 2023 al 31 gennaio 2024, di concludere contratti a tempo determinato senza i limiti previsti dal D.Lgs. n. 81/2015 e dal Decreto “Dignità”.

“Il rinnovo di questo importante strumento contrattuale – dichiara il Presidente di Confcommercio Lecce Maurizio Maglio – consente alle aziende del commercio di incrementare la propria offerta e di essere più competitive su un mercato sempre più influenzato dalla forte vocazione turistica del nostro territorio”.